Mogućnosti koje otvara treniranju

mogućnosti

Mnogi krivo shvaćaju treniranju ili ne znaju kako on im može biti korisno. Želim vam na primjerima pokazati kako coaching može pridružiti u tvoj život, bez obzira. što vi radite, i koje se mogućnosti mogu pred vama se otvori.

Za početak predlažem odrediti s onim što je coaching. U širem smislu coaching je interakcija ljudi (коуча i klijenta), usmjereni na postizanje određenog rezultata.

U osnovi treniranju leže pet načela su postavljene veliki psihijatra, Milton Ericson:

  1. Sa svima sve je u redu
  2. Kod osobe već imaju sve potrebne resurse za postizanje ciljeva
  3. Za svaki čin leže pozitivne namjere
  4. promjena je neizbježna
  5. Čovjek čini najbolji izbor od svih mogućih u ovom trenutku

Zamislite koliko je promijeniti svoj život i živote drugih, i ako ste samo početi vođene u tih pet načela u svakodnevnom životu, koliko je promijeniti vaš posao i sve druge sfere.

U ovom članku želim reći, kakve su mogućnosti da će primjena эриксоновского treniranju na različitim područjima života.

Ako ste menadžer ili vlasnik

Primjenom treniranje, moći ćete bolje upravljati svojim zaposlenicima. Ne morate biti teško diktator, da stvari idu dobro. Vi ćete biti u mogućnosti razumjeti ono što motivira svakog zaposlenika i kako do njega pokupiti svoj jedinstven pristup.

Vi ćete biti u mogućnosti smanjiti svoje troškove, jer će shvatiti, bilo zaposlenike motivira plaću, a bilo motivira novi post ili velika sloboda, a novac za njih su posljednja vrijednost. Više od toga, želim reći da je sada samo jedan plaće nije dovoljno da zadrži zaposlenika. Za motiviranje zaposlenika je potreban sveobuhvatan pristup koji će pomoći stvoriti, uključujući, i treniranju.

Vi ćete biti u mogućnosti dati svojim podređenima više točnih zadataka: oni će učiniti upravo ono što od njih želite, a ne ono što se obično događa.

Shvatit ćete što žele vaši kupci, a oni su выстроятся na vas u red.

Za plaću radnika

Ako radite samostalno, onda ćete biti u mogućnosti primjenom treniranju, naći posao i tvrtku iz snova.

Biti u mogućnosti da s vremena na vrijeme skratiti svoje radno vrijeme, vi ćete biti u mogućnosti shvatiti, da od vas želi vodič i što od njega želite.

Ako ste klijent коуча

Ako želite doći do svojih ciljeva brže, efikasnije i sa zadovoljstvom će vam pomoći osobno коуч. Nego mi se sviđa treniranju u usporedbi s drugim pristupima: u treniranju nitko vam ne daje savjete i ne вбивая u glavu «istine». Коуч je katalizator. Vi odlučujete u kojem smjeru ide, a коуч vas ubrzava ili pomaže usporiti i radost onome što ste postigli.

Ako ste коуч

Ako ste коуч, onda vam je vrlo sretan. Zanimanje коуча omogućava vam da pomogne rasti i razvijati se svojim klijentima i zajedno s njima rasti i sami. Specifičnost коуча omogućuje da se upoznaju s različitim sferama rada i života.

Коуч — to je struka koja omogućuje se slobodan: ne morate biti vezani uz određenu fizičku lokaciju. Možete provesti коуч-sjednica na telefon ili na SKYPE. Usput, oko 80% коуч sjednice u svijetu se održavaju preko SKYPE-a ili telefona.

Ako ste poslovni trener ili trener osobni rast

Za posao trenera treniranju koristan na mnoge načine.

Prvo, vi ćete biti u mogućnosti da prošire svoje treninge, kako bi ih više individualan i oblik rada, odgovara za svakog sudionika.

Drugo, primjenjujući vještine treniranju, vi ćete biti u mogućnosti koristiti svoj glavni resurs — to su ljudi koji su do vas došli. Ako su došli iz pozicije stručnjak, onda se može govoriti i emitirati na publiku, ali razmislite koliko je puno toga vrijednog, životnog i aktuelnog možete dobiti od sudionika (a to je 50 osoba).

Treće, ako želite da ljudi primili značajan rezultat od treninga, ja samo preporučujem omogući treniranje, kao element посттренінгових pratnje. Vrlo često vidim sliku, da je s treninzima ljudi idu uz blic očima, osjeća superheroji. Ali kroz par dana njihova motivacija nestaje i oni zaboravljaju sve ono što je na treningu. Coaching pomaže učvrstiti i ojačati one znanja, vještine i motivaciju, koju je čovjek dobio na treningu.

Ako ste psiholog

Psiholog treniranju će pogledati na klijenta i njegov problem s druge strane. Štoviše, treniranju će biti ažurniji na tržištu rada, tako treniranje kao da je dobivanjem popularnost ne samo među top menadžerima, ali i u širokim slojevima društva. Mnogi psiholozi koriste treniranju u svom radu. Nedavno je čak i na oči попаласть knjiga o tome kako se kretati od psihoterapije na коучингу.

Ako ste otac

Na treningu коучингу neke moje kolege su na pitanje «Zašto učite treniranju?» Oni odgovoriše da su postali u коучингом, kao što su djeca i što im je važno da ih dobro njegovati i održavati s njima blizak odnos. Tako, s tom tvrdnjom slažem se 100%. I sam se sjećam kako su roditelji pokušali planirati svoj život, prema svojim načelima i idejama o tome što je za mene će biti u redu. Ako želite biti još više dobar roditelj, u komunikaciji s djetetom počnite primjenjivati onih pet principa koji sam opisao ranije u ovom članku, i vi ćete biti ugodno iznenađeni рузультате.

Mogao bih nabrajati do beskonačnosti sve one sfere gdje se može primijeniti treniranju, ali mislim da to nije potrebno.

Tako ćemo da sumiramo.

Coaching je ne samo budućnost struke i alat za razvoj, ali i potpuno novi pogled na svijet, na ljude, na odnos, što vam omogućuje da izlaz na novu razinu. To je razina toga, da je za nas stvarno postoji, to je važno i zanimljivo.

Koje korake možete poduzeti već sada, otvoriti svijet za sebe treniranju:

Čitanje knjige o коучингу, na primjer Merlin Atkinson «Interna Dinamika Коучнга», Merlin je Atkinson «turn-based sustav treniranju», John Уитмор «Coaching visoke efikasnosti». Možete posjetiti treninzi (klikom ovdje) koji će vam pomoći svladati nove vještine.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: